Home   Philosophie   Wer ist mehrdialog   Dialogmöglichkeiten   Arbeitsfelder   Kontakt   Links	Arbeitsfelder - Privatwirtschaft / öffentliche Verwaltung / Nichtregierungsorganisationen (NGO) Recht Familie Bildungswesen Privatwirtschaft / öffentliche Verwaltung / Nichtregierungsorganisationen (NGO) Wir unterscheiden in diesem Arbeitsfeld zwischen innerbetrieblichen Konfliktsituationen und zwischenbetrieblichem Dialog. Innerbetriebliche Konfliktsituation Häufig entstehen bei Veränderungsprozessen wie auch bei erhöhtem Leistungsdruck Konfliktsituationen. Davon betroffen ist die Zusammenarbeit Einzelner oder auch ganzer Teams. Die Konsequenzen für das Unternehmen sind blockierte Arbeitsabläufe, sowie Konflikte in unterschiedlichen Eskalationsstufen von Kommunikationsstörungen bis zu Mobbing. Wir unterstützen den Dialog: in anspruchsvollen Gesprächssituationen und bei Kommunikationsbarrieren in Arbeitsteams Zwischenbetrieblicher Dialog Unternehmungen sind immer mehr gefordert, über ihre eigenen Grenzen hinaus mit verschiedenen Anspruchsgruppen in einen Dialog zu treten, sei es mit Kunden oder Lieferanten, Umweltgruppierungen, mit Behörden oder mit der lokalen Bevölkerung. Ein professioneller Umgang mit diesen Gruppierungen kann vor allem in kritischen Situationen erfolgsentscheidend sein. Wir unterstützen den Dialog: beim Prozess der Entscheidungsfindung mit allen Beteiligten bei der Ausarbeitung nachhaltiger Vereinbarungen In diesen Bereichen sind Karin Bosshard–von Gunten, Personalleiterin, Mediatorin, Coach und Kommunikationstrainerin, Sergio Zorrilla Debón, Human Resources Consultant und Mediator sowie Ruth Schmitt, Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Aargau und Mediatorin, Ihre Ansprechpersonen.